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募集要項【訪問看護ステーション管理職候補】

訪問看護ステーション管理職候補者

【訪問看護ステーション管理職候補】正看護師募集

求人公開日: 2026-01-08

応募期限: 2026-01-08〜 2026-03-31

※この求人の募集期間は終了いたしました
雇用形態

正社員

職種【訪問看護ステーション管理職候補】正看護師
募集内容
高崎市:旧群馬町地域の訪問看護ステーションです。
業務内容は訪問看護、事業所管理、職員教育などの管理業務を含む
訪問看護業務全般になります。土日祝日の24時間オンコール対応
あり(予定作成時にスタッフの予定の確認を行い、希望などを考慮
しながら予定作成しています)。
訪問業務を行う際は自家用車の使用をお願いします。
業務で移動する際のガソリン代は別途お支払いします。
訪問地域は高崎市の旧群馬町より概ね30から40分前後圏内の地
域を訪問対象地域として考えています。
外部研修などの研修受講も、会社で支援しています。
【変更範囲:変更なし】
給与

月給 235,000335,000

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜305,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円私用車借上手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
役職手当10,000円~35,000円(別途支給)オンコール手当1,000円/回(出動あり) 500円/回(電話対応のみ)*土日・祝日は8時間毎に1回の計算で、労働実績に応じて支給します。*基本給は経験年数や臨床経験に基づいて決定します。

その他(e)
役職手当10,000円~35,000円(別途支給)オンコール手当1,000円/回(出動あり) 500円/回(電話対応のみ)*土日・祝日は8時間毎に1回の計算で、労働実績に応じて支給します。*基本給は経験年数や臨床経験に基づいて決定します。

月平均労働日数
20.6日

通勤手当
なし

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無なし

会社名株式会社 Calm Living Design訪問看護リハステーション おんか
勤務地

〒370-3522  群馬県高崎市菅谷町1069-12号室

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:なし
雇用形態正社員
就業形態派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めなし
♦補足事項
└試用期間:あり
└期間:6ヶ月
└試用期間中の労働条件:同条件
労働時間◆就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分

◆時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
60分

◆年間休日数
117日

◆休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
その他、会社が規定した祝日が休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため

◆学歴:不問

◆必要な免許・資格
免許・資格名
看護師必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

◆必要な経験・知識・技能等
必須
看護職経験者
(医療専門職としての経験、管理職の経験があれば診療科目に関わ
らず面接及び賃金面で優遇)

◆必要なPCスキル
PC・タブレット操作スキル(電子カルテ操作スキル・記録編集
書類作成スキル)
訪問看護電子カルテ:iBow使用
選考方法◆採用人数
1人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定1回)

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内

◆求職者への通知方法
郵送,電話

◆選考日時等
随時

◆選考場所
〒370-3522
群馬県高崎市菅谷町1069-1

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参

◆応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄

◆担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
イノウエ
担当者
井上
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(賠償責任保険)

◆退職金共済
未加入

◆退職金制度
あり
勤続年数
5年以上

◆定年制
あり
定年年齢
一律 65歳

◆再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで

◆勤務延長
なし

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
該当者なし

◆介護休業取得実績
該当者なし

◆看護休暇取得実績
該当者なし

◆職務給制度
なし

◆復職制度
なし
備考【賃金モデルケース】37歳 主任 経験年数15年(時間外15時間)総支給額:316,000円基本給:225,000円+役職手当+資格手当+私用車借上手当+立替交通費+オンコール手当+法定外残業手当44歳 管理者 経験年数24年(時間外22時間)総支給額:375,000円基本給:253,000円+役職手当+資格手当+私用車借上手当+立替交通費+オンコール手当+法定外残業手当*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。【1日の仕事の流れ】 8:30 出勤、ラジオ体操、朝の全体ミーティング、情報共有 9:00 ケアマネージャー連絡、書類作成、データ入力12:30 昼休憩13:30 運営会議14:00 管理会議15:00 移動、訪問、記録17:00 報告確認、記録、書類作成17:30 退勤

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